บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำ �กัด (มหาชน) 69 หลักทั่วไป หลักการกำ �กับดูแล กิจการที่ดี จรรยาบรรณ คณะกรรมการบริษัท ภาคผนวก จรรยาบรรณธุรกิจ การต่อต้านคอร์รัปชัน 3.7 การแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงและแผนการสืบทอดตำ �แหน่งผู้บริหารระดับสูง คณะกรรมการบริษัทกำ �หนดนโยบายและหลักเกณฑ์ในการคัดเลือกกรรมการ ผู้จัดการใหญ่และนโยบายในการสืบทอดตำ �แหน่งในกรณีที่มีเหตุการณ์ฉุกเฉิน หรือการเกษียณอายุของกรรมการผู้จัดการใหญ่ โดยมีกระบวนการสรรหาที่ชัดเจน และโปร่งใส และพิจารณาจากความรู้ ประสบการณ์ ความสามารถ จริยธรรม และ ความเป็นผู้นำ � และมอบหมายให้คณะกรรมการสรรหาเป็นผู้เสนอชื่อผู้มีคุณสมบัติ เหมาะสมสำ �หรับการแต่งตั้งเป็นกรรมการผู้จัดการใหญ่ ในขณะที่กรรมการผู้จัดการ ใหญ่ได้รับมอบอำ �นาจให้เป็นผู้สรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติตามที่คณะกรรมการสรรหา กำ �หนดมาเป็นผู้บริหาร และดำ �เนินการตามวิธีการคัดเลือกที่กำ �หนดไว้ในระเบียบ บริษัทว่าด้วยข้อบังคับเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2564 และมติคณะกรรมการ บริษัท ดังนี้ การแต่งตั้งเลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการคณะกรรมการบริษัทจะต้องได้ รับความเห็นจากคณะกรรมการบริษัท และการแต่งตั้งผู้จัดการฝ่ายตรวจ สอบภายในจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบก่อน กรรมการผู้จัดการใหญ่เป็นผู้อนุมัติการแต่งตั้งพนักงานในระดับผู้จัดการ ฝ่ายและผู้จัดการส่วน คณะกรรมการสรรหาเป็นผู้อนุมัติการแต่งตั้งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ รวมทั้งผู้บริหารของบริษัทย่อย/บริษัทร่วมทุน ที่บริษัทมีอำ �นาจแต่งตั้ง ซึ่งมีระดับเทียบเท่าผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ เอ็กโกขึ้นไป คณะกรรมการบริษัทอนุมัติการแต่งตั้งกรรมการผู้จัดการใหญ่ 1. 2. 3. 4.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=