หลักการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ (ฉบับประมวล พ.ศ. 2565) 106 ตัวอย่าง หากท่านทราบมาว่าเพื่อนร่วมงานที่ท่านต้องปฏิบัติงานด้วยมีแนวคิดทางการเมือง ที่แตกต่างกัน ท่านควรปฏิบัติตัวอย่างไร เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งอันจะส่งผล ต่อการทำ �งาน คำ �แนะนำ � ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายตามปกติ โดยไม่เลือกปฏิบัติ ไม่ล่วงละเมิด หรือไม่คุกคามด้วยวาจาหรือการกระทำ �ใดๆ ซึ่งส่งผลกระทบต่อแนวคิดทางการเมือง ของเพื่อนร่วมงาน ซึ่งถือว่าเป็นความคิดเห็นในเรื่องส่วนตัวที่ต่างคนย่อมมีสิทธิและ ความเสมอภาคในเรื่องดังกล่าว 9. การรักษาความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เอ็กโกมุ่งมั่นในการควบคุมดูแลสุขภาพอนามัยของบุคลากรให้มีสภาวะสมบูรณ์ดี ทั้งทางร่างกายและจิตใจ และสามารถดำ �รงชีพอยู่ในสังคมได้ด้วยดี มีสภาพแวดล้อม ในการทำ �งานที่มีความปลอดภัยจากภัยคุกคาม อันตราย และความเสี่ยงต่างๆ และ ส่งเสริมให้บุคลากรปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเอ็กโกจัดทำ �และพัฒนา ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอย่างต่อเนื่องและเหมาะสม สอดคล้องกับข้อกำ �หนดของกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง รวมถึงมีการกำ �หนด และเผยแพร่แนวทางในการป้องกันและควบคุมไม่ให้เกิดอุบัติเหตุและปัญหา สุขอนามัยจากการทำ �งานให้กับบุคลากรและผู้เกี่ยวข้อง และจัดให้มีการตรวจสุขภาพ ของพนักงานตามความเสี่ยงในแต่ละหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย บริษัทจึงกำ �หนด หลักปฏิบัติสำ �หรับบุคลากรของเอ็กโก ดังนี้ 9.1 ปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ กฎเกณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง กับเรื่องความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด และจะนำ �มาตรฐานการจัดการ เกี่ยวกับความปลอดภัยที่น่าเชื่อถือมาใช้บังคับในกรณีที่ไม่มีกฎหมายและ ข้อบังคับใช้อยู่
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=